实施步骤

  1. 为会议招募一组参与者。
  2.  安排会议所需的空间和材料。
  3. 选择一个主持人来设计这个设计挑战。
  4. 分组并分发便利贴。
  5.  每组为每种感觉产生想法:视觉、嗅觉、触觉、听觉和味觉; 每种感觉20分钟。中间休息 3 分钟。
  6. 通过讨论组织和聚集便利贴。 每个团队应该有 5 个概念,每种感觉 1 个概念。
  7. 收集便利贴并将它们汇总成文档/照片。

讨论笔记

该方法全面地考虑了人的所有感官,适合用于能都影响到多感官的设计项目。

具体案例

办公室设计案例

我们用感官体验世界,让我们看到、感受、听到和品尝生活中的一切。办公室是我们度过大部分工作时间的地方,所以它也应该影响我们的感官--它应该用它吸引人眼球的设计来激励员工,用一种令人愉悦的气味刺激他们,或者用轻松的音乐让他们平静下来。

视觉

室内设计和布置对我们对办公空间的看法有着很大的影响。在美观舒适的办公室里,我们感觉很好,我们更容易专注于工作。充足的日光、适当的颜色、有机的形状和美丽的形式--所有这些都会影响员工使用空间的幸福和效率。只需7秒就能给人留下第一印象。潜在的员工和客户可以在这么短的时间内评估公司的办公室;一个有趣的空间和引人注目的装饰可以帮助你的公司被视为一个专业的商业伙伴和好的雇主。研究显示,65%的企业服务部门员工表示,现代办公空间可以促使他们选择一家比其他公司更能提供这种办公空间的公司。在人才争夺战中,这可能是一个巨大的竞争优势。

听觉

如今雇主对雇员最重要的两项技能是:一方面是执行多任务的能力,另一方面是专注于某项工作的能力。由于受到大量刺激、声音和干扰因素的轰炸,员工发现很难集中精力于某一特定任务。研究表明,22%的人想要更有效率的工作,选择一个安静的、隔绝的地方。因此,在每个办公室里设计隔音的房间是值得的。隔音板和吸声材料,再加上适当的办公空间安排,可以用来创造一个低噪音水平的员工友好的办公环境。根据公司的工作风格,拥有适当数量的会议室或独立的办公家具,以便进行自发的交流,有助于减少在开发空间中的谈话量,这些谈话可能会在执行需要集中精力的工作时打扰其他员工。

触觉

生活在一个充满活力的城市里,我们怀念大自然。人们经常在寻找解决方案,使他们能够把大自然的某些元带入他们的家和办公室。对亲自然设计的研究分析表明,当员工被天然材料和绿色植物包围时,员工的工作效率更高。此外,员工的幸福感提高了15%,效率也提高了6%。触觉舒适的室内装潢、柔软的沙发和靠垫、天然木材和植物给办公室带来了一种家一般的特征。他们也帮助我们在愉快的气氛中自由地履行专业职责。

嗅觉

>75%的人的情绪是由不同的气味引起的。除了视觉,嗅觉是人类最强烈的感觉。气味总是伴随着我们--它们能唤起美好的回忆,激励人们采取行动,帮助他们放松或振作起来。雇主越来越重视办公室的空气质量。已经注意到,糟糕的空调和不良的空气循环会导致员工背痛、眼睛和上呼吸道感染。良好的通风和办公空间的芳香可以减轻压力,提高员工的工作效率,并激发客人的积极情绪。

味觉

70%的员工互动发生在办公室,而不是会议室。在每个办公室里,休闲区(茶水区)都是一个非常重要的地方——员工们在那里碰面,讨论不同的话题,并在一杯咖啡时交流信息。在室内进行的工作充满了味道,更令人愉悦。利用独特空间的味觉,员工可以创造一个特定的氛围,新产生或者放松一下。

参考资料

多感官体验办公室设计-百度经验 (baidu.com)